กรมส่งเสริมการเกษตรจัด Town Hall “Happy DOAE Workplace” เปิดพื้นที่รับฟังคน สร้างองค์กรพร้อมรับอนาคต

กรมส่งเสริมการเกษตรเดินหน้าสร้างองค์กรแห่งความสุข จัดกิจกรรม Town Hall ภายใต้โครงการ Happy DOAE Workplace เปิดพื้นที่ให้บุคลากรทุกระดับได้พบปะ พูดคุย แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และสะท้อนมุมมองต่อการทำงานร่วมกัน เพื่อสร้างความเข้าใจ ความสัมพันธ์ และความไว้วางใจระหว่างผู้บริหารกับบุคลากร พร้อมร่วมกันออกแบบองค์กรให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต

นางอัญชลี สุวจิตตานนท์ อธิบดีกรมส่งเสริมการเกษตร กล่าวว่า กิจกรรม Town Hall มุ่งสร้างการสื่อสาร สองทาง (Two-way Communication) โดยไม่ใช่เพียงการถ่ายทอดนโยบายจากผู้บริหารสู่ผู้ปฏิบัติงาน แต่เป็นพื้นที่ที่ทุกคนสามารถพูดคุย ตั้งคำถาม แลกเปลี่ยนประสบการณ์ และสะท้อนปัญหาจากการทำงานจริง เพื่อให้เสียงของคนทำงานถูกนำไปใช้เป็นข้อมูลสำคัญในการพัฒนาองค์กร เพราะการสร้างองค์กรแห่งความสุข ไม่ได้หมายถึงการทำให้คนมีความสุขกับงานในวันนี้เท่านั้น แต่ต้องทำให้คน “พร้อมสำหรับงานในวันข้างหน้า” ด้วย

กรมส่งเสริมการเกษตรตระหนักว่า โลกของการทำงานกำลังเปลี่ยนแปลง ทั้งเทคโนโลยีดิจิทัล รูปแบบการทำงานใหม่ ความคาดหวังของคนแต่ละ Generation และภารกิจด้านการส่งเสริมการเกษตรที่ต้องปรับตัวให้ทันกับบริบทของเกษตรกรและสังคมที่เปลี่ยนไป การบริหารคนจึงต้องมองไกลกว่า “กำลังคนที่มีอยู่” แต่ต้องมองถึง ศักยภาพ ทักษะ และผู้นำขององค์กรในอนาคต Town Hall จึงเป็นหนึ่งในพื้นที่สำคัญในการเชื่อมคนต่างรุ่น ให้เกิดการแลกเปลี่ยนระหว่างประสบการณ์ของคนรุ่นพี่กับมุมมองและพลังของคนรุ่นใหม่ สร้างวัฒนธรรมที่ทุกคนสามารถเรียนรู้จากกันและกัน และเปลี่ยนความแตกต่างระหว่าง Generation ให้กลายเป็น พลังร่วมขององค์กร

อธิบดีกรมส่งเสริมการเกษตร กล่าวเพิ่มเติมว่า  ขณะเดียวกัน การสร้าง Happy DOAE Workplace ยังเชื่อมโยงกับ
การเตรียมความพร้อมด้าน “คน–งาน–อนาคต” โดยมุ่งให้บุคลากรได้เห็นความหมายของงาน เห็นโอกาสในการเติบโตและพัฒนาตนเอง และสามารถปรับเปลี่ยนทักษะให้สอดคล้องกับภารกิจใหม่ของกรมฯ จาก “Happy Workplace” จึงต้องก้าวไปสู่องค์กรที่คนมีความสุขในการทำงาน มีพื้นที่ให้เติบโต มีโอกาสได้ใช้ศักยภาพ และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่อยู่เสมอ กิจกรรม Town Hall ครั้งนี้จึงไม่ใช่เพียงเวทีพูดคุยระหว่างผู้บริหารกับบุคลากร แต่เป็นจุดเริ่มต้นของการร่วมกันตั้งคำถามว่า “กรมส่งเสริมการเกษตรในอนาคต เราอยากเห็นเป็นองค์กรแบบไหน และคนของเราต้องเตรียมพร้อมอย่างไร”

กรมส่งเสริมการเกษตรมุ่งพัฒนาองค์กรให้เป็น “องค์กรที่คนอยากทำงาน คนอยากเติบโต และคนพร้อมร่วมสร้างการเปลี่ยนแปลง” เพราะอนาคตของกรมฯ ไม่ได้สร้างขึ้นจากนโยบายเพียงอย่างเดียว แต่เกิดจากพลังของคนทุกคนที่ร่วมกันออกแบบและขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้า